El influencer y empresario mexicano Luisito Comunica enfrenta acusaciones laborales por parte de presuntos empleados de sus restaurantes Deigo Ramen y Deigo Sushi, quienes denunciaron a trav\u00e9s de redes sociales que no recibir\u00e1n reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2025. Seg\u00fan la empresa, no hubo ganancias sujetas a distribuci\u00f3n, argumento que ha generado inconformidad entre los trabajadores. <\/p>\n
La denuncia se viraliz\u00f3 este fin de semana cuando una cuenta de tendencias difundi\u00f3 el testimonio de un supuesto empleado que cuestiona la coherencia de la empresa, pues mientras se niega el pago de utilidades, contin\u00faan abriendo nuevas sucursales, centros de producci\u00f3n y estableciendo alianzas comerciales. <\/p>\n
Adem\u00e1s de Luisito Comunica, los se\u00f1alados incluyen a Yoshitake Yanagi Casillas, Oscar Meza, Lalo Villar, Ari Tenorio y la socia Lily Chenlu, quienes forman parte de la direcci\u00f3n de los negocios. Entre las acusaciones destacan: <\/p>\n
– Un \u201cbono\u201d de silencio de 2 mil pesos entregado para mitigar el descontento por la falta de utilidades.
\n– Cambios anuales en la raz\u00f3n social de la empresa, presuntamente para evadir al Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT).
\n– Sueldos pagados parcialmente \u201cbajo la mesa\u201d, con jefes de cocina dados de alta con salarios menores y complementos en efectivo o transferencias.
\n– Descuentos en propinas por faltas o llegadas tard\u00edas, y condiciones laborales calificadas como \u201cterrorismo laboral\u201d.
\n– Deterioro en las instalaciones, con solicitudes de inspecci\u00f3n a la Comisi\u00f3n Federal para la Protecci\u00f3n contra Riesgos Sanitarios (Cofepris). <\/p>\n
El pago de utilidades es un derecho constitucional, aunque la ley permite que una empresa no las otorgue si demuestra ante las autoridades que no obtuvo ganancias. Hasta el momento, no existe confirmaci\u00f3n oficial ni resoluci\u00f3n por parte de las autoridades laborales sobre estas denuncias. <\/p>\n
Este caso se suma a un contexto donde la formalizaci\u00f3n y regulaci\u00f3n laboral en el sector restaurantero sigue siendo un desaf\u00edo, y donde la transparencia en la gesti\u00f3n empresarial es clave para evitar conflictos. En paralelo, proyectos de movilidad urbana como el cableb\u00fas en Puebla contin\u00faan avanzando, ofreciendo alternativas de transporte p\u00fablico que buscan mejorar la calidad de vida y la econom\u00eda local, un contraste con las tensiones que enfrentan algunos sectores privados. <\/p>\n
Habr\u00e1 que esperar el desarrollo de esta controversia para conocer su desenlace y las posibles repercusiones legales y empresariales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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