Acusan a Luisito Comunica y socios de no pagar utilidades a empleados de sus restaurantes
El influencer y empresario mexicano Luisito Comunica enfrenta acusaciones laborales por parte de presuntos empleados de sus restaurantes Deigo Ramen y Deigo Sushi, quienes denunciaron a través de redes sociales que no recibirán reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2025. Según la empresa, no hubo ganancias sujetas a distribución, argumento que ha generado inconformidad entre los trabajadores.
La denuncia se viralizó este fin de semana cuando una cuenta de tendencias difundió el testimonio de un supuesto empleado que cuestiona la coherencia de la empresa, pues mientras se niega el pago de utilidades, continúan abriendo nuevas sucursales, centros de producción y estableciendo alianzas comerciales.
Además de Luisito Comunica, los señalados incluyen a Yoshitake Yanagi Casillas, Oscar Meza, Lalo Villar, Ari Tenorio y la socia Lily Chenlu, quienes forman parte de la dirección de los negocios. Entre las acusaciones destacan:
– Un “bono” de silencio de 2 mil pesos entregado para mitigar el descontento por la falta de utilidades.
– Cambios anuales en la razón social de la empresa, presuntamente para evadir al Servicio de Administración Tributaria (SAT).
– Sueldos pagados parcialmente “bajo la mesa”, con jefes de cocina dados de alta con salarios menores y complementos en efectivo o transferencias.
– Descuentos en propinas por faltas o llegadas tardías, y condiciones laborales calificadas como “terrorismo laboral”.
– Deterioro en las instalaciones, con solicitudes de inspección a la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris).
El pago de utilidades es un derecho constitucional, aunque la ley permite que una empresa no las otorgue si demuestra ante las autoridades que no obtuvo ganancias. Hasta el momento, no existe confirmación oficial ni resolución por parte de las autoridades laborales sobre estas denuncias.
Este caso se suma a un contexto donde la formalización y regulación laboral en el sector restaurantero sigue siendo un desafío, y donde la transparencia en la gestión empresarial es clave para evitar conflictos. En paralelo, proyectos de movilidad urbana como el cablebús en Puebla continúan avanzando, ofreciendo alternativas de transporte público que buscan mejorar la calidad de vida y la economía local, un contraste con las tensiones que enfrentan algunos sectores privados.
Habrá que esperar el desarrollo de esta controversia para conocer su desenlace y las posibles repercusiones legales y empresariales.
